Notre actualité

Un collaborateur en situation de handicap rencontre des difficultés sur son poste ? Vous souhaitez l’aider à évoluer et sécuriser son emploi ? Cap emploi vous accompagne, quel que soit votre effectif, dans le secteur privé ou public.

Chaque jeudi, du 27 mars au 03 juillet 2025, France Travail invite les personnes à participer à des événements organisés sur tout le territoire, en collaboration avec le Réseau Pour l'Emploi - Cap emploi et les Missions Locales -.

Travailler avec un handicap, c’est possible ! La loi de 2005 a instauré un droit fondamental à la compensation pour les personnes en situation de handicap afin de « faire face aux conséquences de leur handicap dans la vie quotidienne »

Durant ces derniers mois, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi .

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi.

Plus de 130 employeurs engagés seront présents avec plus de 20 000 offres d’emploi à pourvoir partout en France, pour tous types de profils et contrats avec un focus particulier sur l'Alternance.

"Se sentir bien pour aller loin !" : du 26 mars au 4 avril 2025, les Missions Locales se mobilisent pour la santé et le bien-être des jeunes.

Selon les dernières données publiées par la Dares le 28 février 2025, l’apprentissage continue sa progression en France, avec 878 900 nouveaux contrats signés en 2024, soit une hausse de 3 % par rapport à 2023. Parmi ces chiffres globaux, un élément notable concerne l’inclusion des travailleurs en situation de handicap,…

A l’occasion de son 20ème anniversaire, le FIPHFP organise de février 2025 à juin 2026 un grand Tour de France. Chaque étape régionale sera articulée autour de deux temps : des tables rondes sur les vingt années d’intervention du Fonds au plus près des employeurs publics et la remise des Trophées Emploi public et Handicap.

Adoptée il y a vingt ans, la loi du 11 février 2005 a marqué un tournant majeur dans la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, alors que l’inclusion est plus que jamais un enjeu de société, il est essentiel de dresser le bilan des avancées réalisées et d’identifier les défis qui demeurent…

L'Agefiph et le FIPHFP ont souhaité publier les chiffres clés de l'emploi des personnes handicapées pour les 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ces chiffres permettent de mesurer l'évolution de la situation sur une période…

Avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi et la création du Réseau Pour l'Emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue en 2025. Nous vous présentons ces évolutions.